公司庆典活动的注意要点 　　

1、频率：过犹不及，多则无感。 　　新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。 　　企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。 　　2、规模：场面宏大，量力而行。 　　庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。 　　因此，瑞金市演出，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。 　　3、时机：全局把握，适时适度。 　　庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。 　　节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。

不同年会策划特点

1、基本规范式年会策划

此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。

2、释放式年会策划

开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。

3、凝聚力年会策划

顾名思义，是为了延展企业文化，商场开业演出，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。把年会活动节目与拓展相结合，演出活动，通过年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，晚会策划演出，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。这类主题一般为大型企业迎新晚会等。

三、如何突出年会亮点

1、内容应该与企业互动。

2、应该让员工参与进来，打破职位的划分。

3、必要的时候，要让主要客户也参与进来。

4、与企业形象结合起来，不能俗气。

5、节目内容带有激励或者励志的诉求。

活动策划公司的服务范围有哪些？好的策划需要满足什么要素？

　　现在，任何企业或公司在发展的时候，都希望能够增大曝光率，来扩大自己的度，从而更好的盈利。因而就需要举办一些商务活动，或者庆典、会展、演出等等。那么，像这样的一场活动在举办的时候都是需要精心地策划和统筹安排的，于是，现在专业的活动策划公司就随之越来越多。今天，小编就想来给大家介绍一下这类公司的相关情况，比如他们的服务范围，以及一个好的策划应该满足哪些要素。

　　一、活动策划公司的服务范围

　　1、活动策划定位

　　活动本身只是一种形式，企业再决定需要做什么性质的活动时，需要根据的目的而展开，比如是公关型的活动，还是销售型的活动，亦或者是事件传播类的活动策划，定位决定着后续活动开展的方向。

　　2、活动策划方案输出

　　活动策划方案同样是一个系统，包括主题创意、形式内容创意、流程创意、场地布局创意等等，方案的完整性，取决于活动策划公司的专业度。

商场开业演出-九星文化传媒(在线咨询)-瑞金市演出由南昌九星文化传媒有限公司提供。南昌九星文化传媒有限公司（www.jx-media.com）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！